Coaching

Accompagnement individuel :
Pour sortir de la prison du temps, trouver votre équilibre, jouer à vos pleines capacités

Accompagnement individuel :
Pour sortir de la prison du temps, trouver votre équilibre, jouer à vos pleines capacités

À qui s’adresse mon coaching ?

À qui s’adresse mon coaching ?

J’accompagne les ambitieux qui ont une grande énergie, mais qui se sentent parfois limités, voire lassés de ne pas être au niveau qu’ils souhaitent, malgré tous leurs efforts.

 

Ils perçoivent que la petite vie cool et simple n’est pas assez pour eux. Ils veulent toujours plus, apprendre de nouvelles choses, développer des compétences, accomplir de grands projets, créer des entreprises… Mais pas au détriment de leur famille et de leur vie privée.


Ils veulent multiplier leur succès dans leur vie professionnelle et personnelle.

Illustration d'un homme qui a atteint ses objectifs

Des personnes qui ont travaillé sur elles-mêmes

Des personnes qui ont travaillé sur elles-mêmes

Le développement personnel leur est familier. Ils ont de nombreux livres sur la PNL, le leadership, l’organisation, la performance. Le travail qu’ils ont déjà fait sur eux leur permet de garder la tête hors de l’eau, mais pas de rayonner à la hauteur de leurs ambitions.

 

Ils ont beau avoir des résultats que la plupart trouvent exceptionnels… Ce n’est pas suffisant.

 

Le plus frustrant est peut-être cette impression de ne pas parvenir à vraiment utiliser leur plein potentiel. Comme une voiture qui en a sous le capot, mais que l’on a bridée, bien en dessous de sa véritable puissance.

Des personnes qui vont de l’avant malgré les doutes

Des personnes qui vont de l’avant malgré les doutes

Ça se matérialise souvent par de la dispersion, un manque d’organisation et de clarté qui conduit à beaucoup travailler sans jamais être certain du résultat. Ils se fixent des objectifs ambitieux, mais ne les atteignent pas. Les déceptions sont difficiles, mais ils vont toujours de l’avant. Parfois même un peu trop au goût de leur entourage ce qui peut entraîner des tensions dans la famille et leur couple.

 

C’est dans ces moments que viennent les remises en question désagréables et contre-productives où ils perdent la direction et sont dans le flou. Ils ont souvent l’impression que les autres ne comprennent pas cette ambition et cette volonté de travailler qui est pourtant vitale pour leur bonheur.

Des personnes qui ne veulent pas avoir de regret

Des personnes qui ne veulent pas avoir de regret

Ils veulent montrer à leur entourage qu’ils n’ont pas fait tout ça pour rien et les inspirer à eux aussi emprunter leur propre chemin.


Au fond, une de leurs plus grandes craintes est d’être déçu d’eux-mêmes. D’avoir des regrets à la fin de leur vie et de ne pas s’être vraiment donnés pour s’épanouir et se réaliser pleinement.

Quelles sont les principales attentes de mes clients ?

Quelles sont les principales attentes de mes clients ?

Illustration d'une flèche plantée dans le centre d'une cible

Vivre une véritable liberté financière pour se sentir léger et être en sécurité mentale en sachant qu’ils peuvent obtenir tous leurs souhaits sans jamais regarder les prix.

La recherche d’une réussite globale

La recherche d’une réussite globale

Ils cherchent à réaliser leurs ambitions tout en respectant leurs modes de fonctionnement pour prospérer dans tous les domaines de leur existence. Ils ne veulent sacrifier ni leur couple, ni leur santé, ni leur épanouissement pour leurs projets. Ils ont la conviction que leur réussite comprend aussi ces aspects essentiels d’avoir de belles relations et d’être entouré.

La recherche d’une libération

La recherche d’une libération

Ils désirent se libérer de leurs conditionnements pour mener leur existence selon leurs règles et pas une pâle réplique de ce que les autres projettent sur eux. Ils veulent pouvoir exprimer leur individualité dans tous les domaines de leur vie et avoir cette aura qu’ont toutes les personnes profondément alignées avec leurs valeurs.


Ils souhaitent une plus grande clarté mentale parce que c’est ce qui leur permet de se dépasser et d’agir pour avoir un impact immense et se sentir vivant en surmontant les défis.

Une vision faussée des efforts à fournir

Une vision faussée des efforts à fournir

En arrivant à la première séance de coaching, ils ont la croyance qu’il leur faut un cadre plus rigide et plus de « volonté » pour réussir (faux). Ils pensent qu’ils vont devoir faire de nombreux sacrifices pour leur carrière et peut-être abandonner des choses importantes pour eux (faux). Ils sont dispersés et ont du mal à tenir une vision long terme. Ils sont enfermés dans l’opérationnel, dans l’exécution et n’ont pas le temps de prendre du recul et de concevoir leur vie. Ils sont bien plus maçons qu’architectes de leur entreprise et de leur existence et n’ont pas envie de le rester.


Ce qui les embête ?


C’est qu’ils ont l’impression d’avoir déjà tout testé. Ils ont fait des dizaines d’exercices pour se connaître, des tonnes de procédures pour avoir une meilleure stratégie, des formations business à la pelle… Tout ça pour des résultats timides, décevants.

Comment je les aide à surmonter ces problèmes ?

Comment je les aide à surmonter ces problèmes ?

Illustration d'un labyrinthe

Les 3 piliers de mon coaching

Les 3 piliers de mon coaching

On travaille avec les 3 piliers de la performance:

 

  • Le « Qui » : on décrypte votre personnalité inconsciente pour savoir quelles sont vos forces et vos aspirations profondes.
  • Le « Quoi » : ce sont vos ambitions… autour de vos valeurs. On trouve le point précis sur lequel vous allez naturellement vous concentrer en fonction de votre dynamique d’intérêt.
  • Le « Comment » : c’est votre système de productivité sur mesure. Il englobe toute votre vie, vos besoins et vos prétentions pour permettre une progression fulgurante et harmonieuse.

Les outils utilisés dans le coaching

Les outils utilisés dans le coaching

Les outils que nous utiliserons sont basés sur la science et toutes les expériences réalisées sur moi-même (j’ai testé 100% des méthodes proposées et encore bien plus qui se sont avérées inefficaces et ne sont pas intégrées au coaching), et la centaine de clients qui en ont déjà bénéficié à travers le coaching et les formations.

La plupart sont complètement uniques. Conçus au croisement des disciplines pour une approche globale, systémique de la performance.

Le premier mois est souvent le moment de remises en question. Ils ont besoin de temps pour prendre du recul et repartir de plus belle. À l’issue de cette première séquence, tout est bien plus clair et on se focalise sur l’action et la construction de votre système de productivité sur mesure.

Comment se passe le coaching ?

Comment se passe le coaching ?

Illustration d'un coaching

Mes coachings sont des accompagnements sur mesure qui durent généralement 3 mois (durée à ajuster en fonction de la situation spécifique de chacun). Ils sont individuels et se déroulent en ligne et à distance.

Nos échanges durant le coaching

Nos échanges durant le coaching

Les contacts s’appuient sur 3 canaux :

 

  • Les séances en direct réalisées en visioconférence ou au téléphone pour mettre en place les outils pertinents pour vous.
  • La communication sur whatsapp en permanence pour lever tous vos doutes sans avoir besoin d’attendre le rendez-vous suivant.
  • Des modules de formation souvent créés sur mesure pour vous afin de vous permettre de conserver les explications à vie et nous laisser le temps de creuser en profondeur pendant nos sessions en face à face.

Autonomie et soutien

Autonomie et soutien

Vous n’êtes jamais seul et je vous explique pas à pas comment utiliser ces outils et comment gagner votre autonomie avec eux. Nous construisons ensemble un système qui va vous servir toute votre vie et il est essentiel que vous puissiez vous-même le faire évoluer au fil de votre progression.

Comment faire si vous souhaitez démarrer le coaching ?

Comment faire si vous souhaitez démarrer le coaching ?

La raison pour laquelle la plupart des livres sur la productivité ne donnent pas des résultats satisfaisants est qu’ils sont écrits par des coachs qui n’ont pas été confrontés à la « vraie vie » depuis un moment. Ils sont de plus en plus éloignés des réalités et leurs conseils dénués de vrais résultats pratiques.

Nombre de places limité

Nombre de places limité

Si je suis coach certifié, j’ai choisi de poursuivre une vie ambitieuse également en dehors du coaching pour rester au contact du terrain et de ses réalités. Par conséquent, le nombre de places pour bénéficier d’un coaching avec moi est limité.


Une à deux places de coaching se libèrent chaque trimestre au fil des clients qui terminent leur supervision.

Coaching individuel : Comment rejoindre le coaching

Coaching individuel : Comment rejoindre le coaching

Face au nombre de demandes, la sélection est exigeante et nécessite que nous échangions par message avant d’envisager le coaching.


J’ai besoin de comprendre vos motivations, vos potentiels de réussite et les apports dont vous avez besoin.


À l’issue de la discussion, deux possibilités :

 

  •  Je sais que vous avez le bon profil pour réussir grâce à mon coaching et je vous propose de travailler ensemble.
  • Je comprends votre situation, mais je sens que je ne suis pas le meilleur professionnel pour vous coacher. Je ne vous offre pas de vous accompagner (environ 50% des personnes qui me sollicitent).

Tous les contacts se passent par WhatsApp. Pour éviter le spam de mon numéro privé, je vous l’envoie par mail sur demande si vous êtes réellement motivé.

Ce que vous allez accomplir grâce à ce coaching ?

Ce que vous allez accomplir grâce à ce coaching ?

Je laisse la parole à mes coachés qui racontent leur expérience et ce que ça a changé dans leur vie.

TÉMOIGNAGE D’ANTHONY, FONDATEUR DE LA FRANCHISE PERFORM COACH ET COACH SPORTIF

TÉMOIGNAGE D’ANTHONY, FONDATEUR DE LA FRANCHISE PERFORM COACH ET COACH SPORTIF

TÉMOIGNAGE D’ÉRIC, 45 ANS, POLICIER

TÉMOIGNAGE D’ÉRIC, 45 ANS, POLICIER

« Mes progrès ont été fulgurants en termes de mise en pratique »

Un grand merci Lucien pour les échanges que nous avons pu avoir au cours de ces trois derniers mois. Une réelle partie de plaisir largement au-dessus des espérances que je pouvais envisager. Ceci non pas en termes de connaissances théoriques, car lecteur assidu de ton blog, je connaissais déjà beaucoup de procédés d’outils et de méthodes. Mes progrès ont été fulgurants en termes de mise en pratique, tes ajustements au cours de chacun de nos entretiens me permettent aujourd’hui d’affirmer que je suis prêt pour la réalisation de mon projet.

 

Rendant les choses simple et accessible ton coaching est efficace et enrichissant, beaucoup de nos conversations m’ont permis de régler de tout petits détails qui mis bout à bout provoquent de réelles avancées. Ton coaching Lucien permet de transformer des connaissances en capacités et ceci tout tranquillement pour que des habitudes se mettent en place sans que l’on se sente perdu dans un flot de nouvelles choses à devoir appliquer à tout prix. L’adaptation est une des forces de ton coaching ce qui permet un réel travail en profondeur. La force de ton travail (blog, vidéo…) m’ont déjà donné grande confiance avant même que nous échangions téléphoniquement. J’étais donc déjà bien motivé pour nous ayons une chance de pouvoir travailler ensemble.

 

Mon projet est également dans le partage des connaissances, et tout ce que je réalise dans mon quotidien tend vers ce principe. J’ai ressenti la même chose lors de notre premier appel et j’ai continué à la ressentir tout au long de nos échanges. Le conseil que je pourrais donner est que si vous téléphonez pour des renseignements c’est déjà que vous avez un bon feeling alors faites-vous confiance et faites confiance a Lucien, vous évoluerez ainsi vers une progression adaptée a votre quotidien conduisant a la réalisation de vos projets.

 

Eric

TÉMOIGNAGE DE RAPHAËL, 34 ANS, COACH DE DIRIGEANTS CERTIFIE A HEC & FORMATEUR PROFESSIONNEL

TÉMOIGNAGE DE RAPHAËL, 34 ANS, COACH DE DIRIGEANTS CERTIFIE A HEC & FORMATEUR PROFESSIONNEL

« Je venais d’avoir un accident de la route tellement j’étais stressé »

FOULEMATA, 24 ANS – ETUDIANTE EN URBANISME

FOULEMATA, 24 ANS – ETUDIANTE EN URBANISME

« Je prends plus soin de moi. Et je me fixe des objectifs. Rien ne me semble infranchissable.« 

Je n’avais aucun doute avant de commencer le coaching. J’avais vu tes vidéos et j’avais confiance en ton professionnalisme.

 

Qu’est ce qui a changé dans mon état d’esprit : je me cajole. Je prends plus soin de moi. Et je me fixe des objectifs. Rien ne me semble infranchissable.

Dans mon quotidien, je dirai que j ai pris conscience que j’étais mon seul frein. Par exemple aujourd’hui, pas grande forme, eh bien j ai dessiné, je me suis fait violence en me disant qu’il fallait que je fasse quelque chose de positif.


Je dirais à des gens qui doute de toi de regarder tes vidéos, c’est ce qui me semble le plus à même de te définir. De comprendre qui tu es et comment tu abordes le coaching.

 

Foulemata

TÉMOIGNAGE D’ANNE-CATHERINE, 53 ANS, COACH

TÉMOIGNAGE D’ANNE-CATHERINE, 53 ANS, COACH

« Je vous recommande chaleureusement son accompagnement »

Salut Lucien, nous nous retrouvons tout à l’heure pour une séance de coaching – je profite de te faire un petit coup de pub: J’AI RAREMENT RENCONTRE UN JEUNE HOMME AUSSI MATURE et aussi bienveillant. Je vous recommande chaleureusement son accompagnement.

 

[…] Quant à moi, je vais me préparer pour ma séance … ce que je ne vous ai pas dit c’est que je suis très créative pour trouver des façons de procrastiner 🙂 🙂 🙂 … mais en même temps, j’ai honoré une idée d’exercices coaching que j’ai envie de proposer à mes clients: Fais une action que tu aimerais qu’on te fasse à toi! et avant de le proposer à mes élèves, je devais passer à l’action. Un compliment sincère fait du bien, il nourrit et encourage la personne qui est en train de donner le meilleur d’elle-même. Donc, oui, MERCI Lucien pour ton bon travail de coach et tes vidéos de qualités!

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